ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

"Теміртау қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" ММ
ГУ "Отдел занятости и социальных программ города Темиртау"

МЕНЮ

Новости

Управление по развитию языков по Карагандинской области разработал автоматизированную систему "Конвертер по переводу текстов на казахском с кириллицы на латинскую графику". На сайт можете пройти через указанную ссылку http://krgtil.kz

Одна из наиболее злободневных проблем – использование труда работников без заключения трудовых договоров, или же заключение договоров гражданско-правового характера. При этом теневые трудовые отношения, как правило, являются следствием ухода работодателей от налоговых и других обязательных платежей в целях экономии.

В результате проведенного в прошлом году подворового обхода, было выявлено около одного миллиона человек, за которых работодатели не отчисляют обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления.

Более того, за последние 2 года государственными инспекторами труда

выявлено свыше тысячи работодателей, которые использовали труд работников без заключения трудовых договоров. В основном это специалисты занятые в строительстве, торговле, общепите и сельском хозяйстве.

Акция запущена с целью недопущения и выявления неформальных трудовых отношений, сокращения скрытых форм трудовых отношений, повышения уровня информированности граждан об их правах в сфере труда.

Задачами республиканской акции «Заключите трудовой договор» являются:

1. формализация трудовых отношений, вовлечение неформально занятых граждан в систему пенсионного, социального и медицинского страхований;

2. формирование у населения негативного отношения к неформальной занятости, усиление административных мер реагирования и контроля путем проведения профилактического контроля на основе оценки рисков неформальной занятости, посредством посещений работодателей и самозанятых;

3. проведение массовой разъяснительной работы среди населения с участием государственных органов, социальных партнеров с использованием медиа-ресурсов.

Организаторами акции являются Министерство труда и социальной защиты населения РК, НПП «Атамекен» и Федерация профсоюзов РК.

Министерство труда и социальной защиты РК, как основной организатор, будет мониторить ход акции, осуществлять информационное сопровождение акции в СМИ, проводить форумы с работодателями.

Отметим, что республиканская акция «Заключите трудовой договор» продлится до 2019 года.

     19 марта 2018 г. в игровой комнате ГУ «Отдел занятости и социальных программ г. Темиртау» совместно с библиотекарями филиала №3 состоялся  праздник «Наурыз көктем мерекесі!» для детей  с ограниченными возможностями. Цель мероприятия: познакомить и закрепить у детей знания о прекрасных казахских народных традициях, обычаях, обрядах привить чувство уважения, интереса к культуре Казахстана.

          Открыли мероприятие библиотекари б/ф №3 Жумабекова З., Болат А. и соц. работники Туспаева К. Койтбаева Д. Они поздравили присутствующих с праздником и коротко рассказали о традициях, связанных с празднованием нового года по восточному календарю. Далее в гости к ребятам пришла Весна - Көктем., Наурыз, которые загадывали ребятам загадки, проводили конкурсы, игры. Например игра «Арқан тартау», «Орамал тастау» (бросить платок), «Күміс алу», «Подними монету», "Сбор юрты", «Попади в обруч асыком», «Схватка» и др. Ребята рассказывали стихи, танцевали, пели песни. Завершилось мероприятие дискотекой.

 

 

 

 

 

 

 

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Республики Казахстан с апреля по июнь 2018 года проводит мероприятие «Лучший социальный проект, реализуемый в Казахстане» (далее – мероприятие).

Цель проведения мероприятия - оказание поддержки лицам с ограниченными возможностями, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, общественным объединениям и улучшение качества жизни социально – уязвимых категорий населения.

В мероприятии могут принять участие общественные объединения, организации инвалидов, иные учреждения и ведомства, физические лица и другие неправительственные организации, осуществляющие  деятельность в рамках системы социальной защиты населения независимо от источников финансирование.

Лучшие социальные проекты будут отбираться по следующим критериям:

1)      социальная значимость проекта;

2)      актуальность обоснования проекта;

3) охват населения, оказавшегося в трудной жизненной ситуации, разновидность оказания социальной поддержки, наличие позитивных результатов реализованных проектов;

4) качество оформления представленных документов, презентационных материалов;

5) реализация проектов, в срок, более 1 года;

6) отсутствие ограничения на возраст участников проектов;

7) составление презентационного материала проектов в виде слайдов, роликов с длительностью (3-5 минут);

8) проекты, представленные на предыдущую республиканскую Выставку повторно, не рассматриваются;

9) учитывать факты наличия вклада собственных средств в реализацию социального проекта.

Форму заявки для участия в мероприятии можно получить до 1 июля 2018 года  в ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Темиртау» по адресу: улица Чайковского, дом 22, кабинет № 2.

Более подробную информацию можно получить по  телефону 91-98-22.

ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Темиртау»

2.03.20182 марта 2018 г. в Игровой комнате ГУ «Отдел занятости и социальных программ г. Темиртау» состоялся  праздник «День Благодарности» для детей. Праздник прошел содержательно и интересно, раскрывая главный смысл и цель праздника: способствовать воспитанию нравственных качеств, расширять кругозор детей.

Такие мероприятия помогут сформировать многосторонне развитого гражданина РК в эстетическом, культурном, нравственном отношениях, а так же быть отзывчивыми и доброжелательными людьми.

Подопечные и их родители с удовольствием принимали участие в играх и послушали игру на национальных инструментах. Праздник всем очень понравился.

 

 

 

 

 

 

 

01.03.201827 февраля 2018 г. социальными работниками отделения социальной помощи №5 ГУ «Отдел занятости и социальных программ  города Темиртау»  было проведено театрализованное представление «Проводы зимы» для детей с ограниченными возможностями. « Масленица» - древний славянский праздник, который праздновали еще наши прадеды, родители, а теперь и мы  с нашими  детьми. Вот и социальные работники решили не нарушать традиции, тем самым способствовать эмоциональному, духовно-нравственному, художественно - эстетическому развитию. Воспитывать доброту, отзывчивость дружелюбие, в особенных детях с психоневрологическими патологиями. Обряд связан с проводами зимы и встречей весны. Главными  атрибутами   масленицы являются вкуснейшие  блины с различными сладостями и народными гуляниями. Спонсоры,  в лице Юн Федора  Анатольевича, откликнулись и предоставили для детей настоящий «масленичный стол» с блинами и сладостями. Праздник прошел весело с песнями, танцами, играми, создавая настроение радости  и веселья. И дети и их родители благодарят за организованный праздник и оказанное внимание.

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые Темиртаусцы!

ТОО «МЦФЭР–Казахстан»  совместно с Комитетом труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, РГКП «Республиканский научно - исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» при поддержке Федерации профсоюзов Республики Казахстан объявляет КОНКУРС по безопасности и охране труда среди работодателей республики.

«СЕНІМ» – единственный конкурс в Казахстане для профессионалов в области охраны труда. Участие в конкурсе – практические шаги для подтверждения делового статуса, демонстрация компетентности и социальной ответственности перед сотрудниками и клиентами. Победители конкурса публикуются на Интернет-ресурсах организаторов конкурса и в деловом печатном издании «Охрана труда. Казахстан».

Прием заявок на конкурс – с 1 декабря 2017 года по 1 апреля 2018 года.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Награждение победителей состоится в апреле 2018 года в г. Астане.

Материалы и анкету-заявку на участие отправлять по адресу: 050009, г.Алматы, ул. Шевченко, уг. ул. Радостовца, 165б/72г, оф. 712, Объединенная редакция «Охрана труда, кадры и делопроизводство» тел.: +7 (727) 323-62-08 (вн. 117, 118) факс:+7(727)323-62-12, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Высокий уровень электронной коммерции является одним из показателей развитости общества. Увеличение объемов электронной торговли обеспечивает прозрачность финансово-экономической деятельности субъектов предпринимательства и позволяет существенно снизить уровень теневой экономики.

Эффективное развитие электронной коммерции зависит от уровня телекоммуникационной инфраструктуры и доступности передачи данных, уровня цифровой грамотности населения, обеспечения защиты прав потребителей, законодательства, уровня логистической инфраструктуры, а также развития инструментов для безналичной оплаты. 

В целях поддержки и развития электронной торговли, в новом Налоговом кодексе с 1 января 2018 года вступили в силу налоговые преференции для юридических лиц и ИПв общеустановленном порядке, в части освобождения доходов от уплаты КПН и ИПН до 0% (оформление сделок по реализации товаров осуществляется в электронном виде, оплата за товары производится безналичным платежом не менее 90% от совокупного годового дохода, наличие собственной службы доставки товаров покупателю (получателю), либо наличие договоров с лицами, осуществляющими услуги по перевозке грузов, курьерскую и (или) почтовую деятельность).

Действие данной нормы будет осуществляться до 1 января 2023 года.

В целях защиты прав потребителей предлагается включить норму, которая предусматривает обязательства для продавцов и посредников по информированию потребителей через интернет-ресурсы о товаре, а также по обеспечению достоверного информирования потребителей о качестве, свойствах и характеристиках товаров, а также нести ответственность перед потребителем за некачественно предоставленный товар.

            Также одним из ключевых элементов интернет-торговли является платежная система.

В рамках данного направления начата работа по внедрению интегрированной (с банками второго уровня) внутренней платежной платформы в целях снижения издержек (размера банковской комиссии по безналичным платежам) предпринимателей в электронной торговле, совершенствованию платежных систем, в том числе через стимулирование внедрения упрощенного механизма осуществления мобильных платежей и предложения по снижению комиссии за мобильные платежи c учетом международного опыта, обеспечения полного перехода на использование электронных счет-фактур.

В целях повышения цифровой и финансовой грамотности предпринимателей Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» предусмотрено включение в «сервисную поддержку» направления электронной коммерции с внедрением новой услуги «выход бизнеса в онлайн», где обучением будет охвачено12000 субъектов МСБ.

Для повышения предпринимательской грамотности на базе E-commerce центров АО «Казпочта» будут оказываться услуги по созданию интернет магазинов под «ключ».

С 2018 года для развития инфраструктуры логистики АО «Казпочта» планирует создать не менее двух логистических хабов и сортировочных центров (Fullfilment центр). Предполагается, что количество обрабатываемых посылок увеличится на 20% с 5,148 млн. до 6 млн., сокращение срока доставки по Казахстану с 15 до 6 дней и до 1 дня по определенным маршрутам экспресс почтой.

Следует отметить, что с учетом реализации данныхнаправлений предполагается создание дополнительных 200 тыс. рабочих мест в сфере электронной торговли и в смежных отраслях в 2022 году.

© 2018 ГУ "Отдел занятости и социальных программ города Темиртау"