ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

"Теміртау қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" ММ
ГУ "Отдел занятости и социальных программ города Темиртау"

МЕНЮ

Вакансии на госслужбу

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

      Для категории Е-R-3:      Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)    не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2)    не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)    не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)    не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)    завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98)

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

E-R-3

96607

129920

            ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (101406, Карагандинская область, г. Темиртау, Бульвар Независимости, д. 12, кабинет № 45, телефон для справок: 8(7213)-92-25-24, факс: 8 (7213)-92-25-24, электронная почта: maira.meiram@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:         

        Заведующий сектором  по юридическим вопросам и информационной политике   ГУ «Отдел  занятости и социальных программ  города Темиртау» (1 единица, № 1-1-2, категория Е-R-3):

          Функциональные обязанности: Участвует  в  комплексе работ по разработке проектов  нормативных правовых актов. Представляет  в  установленном законом порядке, интересы государственного органа в суде, при рассмотрении гражданских дел о признании граждан недееспособными, а также других правовых вопросов касающихся деятельности государственного органа. Осуществляет работу по составлению и оформлению документов связанных с привлечением работников к дисциплинарной ответственности. Организует  правовую работу и проведение правового всеобуча кадров. Участвует в организационно-технических мероприятиях по проведению государственных   закупок товаров, работ и услуг.

Требования к участникам конкурса:

         Образованиевысшее по специальностям «право» (юриспруденция);   знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и  самоуправлении  в Республике Казахстан», «О  государственных услугах», Гражданский кодекс Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов)должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима города Темиртау» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

________               ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

       Для категории E-R-1: Высшее образование;

      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

      5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

       Для категории Е-3: Высшее образование;

      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

      5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      Для категории Е-R-3:      Высшее образование;

      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

      5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      

   - в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных  требований к административным государственным должностям корпуса «Б»

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-R-1

142 412

192 382

Е-3

102 437

138 248

Е-R-3

96 607

129 920

ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (101406, Карагандинская область, г. Темиртау, Бульвар Независимости, д. 12, кабинет № 45, телефон для справок: 8(7213)92-25-24, факс: 8(7213)92-25-24, электронная почта: tmr_okr@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

1.      Руководитель ГУ «Отдел культуры и развития языков города

Темиртау» (1 единица,  категория Е-R-1):

          Функциональные обязанности: Управляет социально-культурными процессами в городе.   Ведет культурно- массовые мероприятия в городе. Ответственный за реализацию и развитие  государственного языка.  Ведет работу  по укомплектованию кадрами подведомственных учреждений. Укрепляет и развивает материально-техническую базу учреждений культуры.  Ведет учет памятников истории и культуры города, организовывает работы по  их защите и использованию. Обеспечивает контроль за  сохранностью объектов культурного наследия,  входящих в состав музея. Ведет контроль за  работой музеев.Контролирует   нарушения  правил охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города.

Требования к участникам конкурса:

        Образование по специальностям «искусство» или по специальностям «гуманитарные науки» (филология) или по специальностям «образование» (история)»; знание закона  Республики Казахстан  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового Кодекса Республики Казахстан,  Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

2. Руководитель отдела контроля жилищно- коммунальных программ  ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (1единица,№ 8-1, категория Е-3).

           Функциональные обязанности:Контролирует и координирует  исполнение функций акимата в части организации строительства и эксплуатации водопроводов, очистных сооружений, тепловых и электрических сетей, дорог, коммунальных учреждений и предприятий, жилищно- коммунального комплекса города в  осенне- зимний период.

Организует и обеспечивает  исполнение   областных и городских жилищно- коммунальных программ. Оказывает содействие организациям обслуживающим жилой фонд в содержании, обслуживании, выделении жилья. Ведет контроль  за ходом исполнения постановлений акимата и распоряжений акима города по вопросам жилищного фонда. Планирует, организует  и проводит профилактическую работу по недопущению коррупционных правонарушений среди работников коммунальных учреждений и предприятий в отношении которых,  указанные органы являются органами государственного управления.  Ведет контроль за исполнением решений рабочих комиссий: жилищная комиссия, комиссия по обследованию и списанию аварийных домов.

      Обеспечивает исполнение контрольно- надзорных функций в сфере реализации законодательства о пассажирских перевозках. Контролирует организацию общественных пассажирских перевозок в соответствии с правилами перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом.

            Требования к участникам конкурса:

            Образование – по специальностям «технические науки и технологии» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта); знание законов Республики Казахстан
«О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О жилищных отношениях», Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

3.Заведующий сектором по бюджетному планированию, оценке

бюджетных программ ГУ «Отдел экономики и финансов города Темиртау» (1 единица, № 3-1, категория E-R-3):

Функциональные обязанности: Разрабатывает прогноз бюджетных параметров на три года, которые включают основные параметры городского бюджета, новые инициативы расходов, направленные на  реализацию приоритетов социально-экономического развития города и перечня приоритетных  местных бюджетных инвестиций. Рассматривает  предложения администраторов  городских  бюджетных  программ  по новым инициативам расходов, направленных на реализацию приоритетов социально-экономического развития, на соответствие стратегическим и программным документам, бюджетному и иному законодательству Республики Казахстан. Определяет новые инициативы расходов и формирование  приоритетов бюджетной инвестиционной политики для включения в прогноз  социально-экономического развития; Формирует основные направления налогово-бюджетной  политики, сводного прогноза городского бюджета  и прогнозируемых объемов расходов по администраторам городских бюджетных программ  по представленным  информациям   администраторов  городских бюджетных программ. 

Требования к участникам конкурса:

Образование–   по специальностям «экономика и бизнес»; знание закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Налогового  кодекса Республики Казахстан,  Бюджетного кодекса  Республики Казахстан», Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства

4. Заведующий сектором по назначению и выплате государственных социальных пособий  ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Темиртау» (1 единица, № 4-1, категория Е-R-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет  контроль за правильностью назначения и выплаты государственных социальных пособий. Составляет прогнозные сведения по назначению государственных социальных пособий.   Координирует  работу участковой комиссии по составлению актов материально бытовых условий граждан претендующих на получение специальных государственных пособий.

Требования к участникам конкурса:

Образование–   по специальностям  «услуги»  (социальная работа) или по специальностям «экономика и бизнес»;   знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О занятости населения», Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима города Темиртау» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.





Документы принимаются с 13 по 21 февраля 2017 года

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

           Для категории Е-R-3:       Высшее образование;

      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

      5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      6) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени.


         В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к  административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-R-3

96 607

129 920

            ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (101406, Карагандинская область, г. Темиртау, Бульвар Независимости, д. 12, кабинет № 45, телефон для справок: 8(7213)-92-25-24, факс: 8 (7213)-92-25-24, электронная почта: tmr_okr@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:   

Документы принимаются с 13 по 21 февраля 2017 года

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-4:

Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для категории E-R-4:

Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 21 декабря 2016 года за № 14542.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

E-4

77452

104935

Е-R-4

73288

99106

ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (101406, Карагандинская область, г. Темиртау, Бульвар Независимости, д. 12, кабинет № 45, телефон для справок: 8(7213)92-25-24, факс: 8(7213)92-25-24, электронная почта: tmr_okr@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административныхгосударственныхдолжностей:

Документы принимаются с 29 ноября по 8 декабря 2016 года.

Объявление ГУ «Аппарат акима города Темиртау» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса "Б",  являющимися низовыми

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

             Для категории Е-R-4:  Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование.

            Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.


- в соответствии с приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б", зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639.

 

     Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

     E-R-4

73 288

99 106

ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (101406, Карагандинская область, г. Темиртау, Бульвар Независимости, д. 12, кабинет № 45, телефон для справок: 8(7213) 92-25-24, факс: 8(7213) 92-25-24, электронная почта: tmr_okr@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

         1. Главный специалист  сектора по коммунальной собственности ГУ «Отдел государственных активов и закупок города Темиртау» (1 единица, № 1-5, категория Е-R-4):

Функциональные обязанности: Обновляет реестр коммунальной собственности. Проводит паспортизацию объектов, инвентаризацию объектов коммунальной собственности. Организует работы по оценке коммунальной собственности в целях налогообложения, учета, хранения и оценки имущества коммунальной собственности. Оформляет  учет договоров имущественного найма объектов коммунальной собственности. 

  Требования к участникам конкурса:

            Образование –  по специальностям «право» (юриспруденция, международное право) или по специальностям «экономика и бизнес»; Знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,  Гражданского кодекса Республики Казахстан,  Налогового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства

2. Главный специалист по промышленности ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Темиртау»  (1 единица, № 1-6, категория Е-R-4):

           Функциональные обязанности:  Разрабатывает, реализует и проводит  

мониторинг Программы индустриально-инновационного развития, оценку, экспертизу и отбор инвестиционных и инновационных проектов.  Ведет объемы промышленного производства. Разрабатывает  программы по увеличению казахстанского содержания в закупках предприятий города. Реализует  меры по организационной и консультационной поддержке реструктуризации и реформирования промышленных предприятий и организаций.

Требования к участникам конкурса:

            Образование  – по специальностям «экономика и бизнес»; знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об инвестициях»,  Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №  907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо  нотариально засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службыдействительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо  нотариально засвидетельствованную копию  заключения)  должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования).

Допускается предоставление копий документов об образовании; документа, подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов; заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима города Темиртау» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.


 

© 2018 ГУ "Отдел занятости и социальных программ города Темиртау"